Отримання виду на проживання на Кіпрі через працевлаштування
Громадяни України, які бажають бути працевлаштованими в місцевій компанії на Кіпрі, можуть отримати Дозвіл на проживання та роботу (ВНПЖ) на Кіпрі для себе та членів своєї сім’ї.
З 1 січня 2022 року на Кіпрі набула чинності нова політика працевлаштування для іноземних працівників із третіх країн, що призвело до значного спрощення процедури видачі дозволів на роботу. Ця ініціатива націлена на залучення іноземних інвестицій та висококваліфікованих кадрів у країну.
Право запрошувати працівників на роботу з громадянством третіх країн, які не входять до зони Євросоюзу, мають компанії з іноземним інтересом.
Основною перевагою компаній з іноземним інтересом є те, що такі компанії мають право наймати співробітників з третіх країн без обов’язкового підтвердження, що відповідних кандидатів на певну посаду немає серед громадян Європейського союзу та Кіпру.
Критерії роботодавця: які компанії вважаються компаніями з іноземними інтересами?
Компанії з іноземним інтересом на Кіпрі – це юридичні особи, основні акціонери яких є громадянами країн, що не входять до складу Європейського Союзу.
Ці компанії повинні мати статутний капітал не менше 200 000 євро, який має бути перерахований на рахунки компанії з-за меж Кіпру.
Такі компанії надають можливість їхнім співробітникам та членам їхніх сімей отримати дозволи на проживання та роботу на пільгових умовах.
На офіційному веб-сайті Департаменту реєстрації актів громадянського стану та міграції Кіпру зазначено, що кіпрській компанії з іноземним інтересом, яка бажає найняти на роботу громадян, які не є громадянами Європейського Союзу, необхідно зробити певні кроки. Спочатку компанія має зареєструватися у Відділі сприяння бізнесу (Business Facilitation Unit – BFU). Після цього компанія має бути схвалена Департаментом міграції як компанія з іноземним інтересом.
Які критерії для працівників?
Іноземні громадяни мають можливість обіймати посади директорів, керівників відділів, вищого та середнього управлінського персоналу, проектних менеджерів та інших спеціалістів у компаніях на території Кіпру.
Для того, щоб співробітники отримали дозвіл на проживання та роботу на Кіпрі за новою спрощеною процедурою, необхідно відповідати наступним умовам:
– Отримувати мінімальну заробітну плату у розмірі 2500 євро (gross) щомісяця.
– Мати відповідну академічну кваліфікацію або не менше двох років досвіду роботи на посаді.
Приклад кваліфікації: це може бути диплом про вищу освіту, або, для підтвердження, що співробітник працює за своєю спеціальністю не менше 2 років, можуть бути: контракти із замовниками та роботодавцями за цей період, сертифікати щодо додаткової освіти або рекомендаційні листи від замовників/роботодавців тощо.
Співробітник може мати диплом маркетолога, а працювати програмістом, але в момент подання документів потрібно буде надати всі додаткові сертифікати, що підтверджують професійний напрямок роботи.
– Підписати трудовий договір на строк не менше ніж на два роки.
Який термін дії дозволу на проживання у працівників?
Термін його дії визначається терміном трудового договору та може становити до трьох років поспіль.
Максимальна тривалість перебування громадянин третьої країни, що працює у компанії з іноземними інтересами, діє без обмеження за часом.
Працівник у компанії з іноземним інтересом може змінити роботодавця та працювати в іншій компанії з іноземним інтересом незалежно від терміну перебування в Республіці, за умови, що особа:
‐ знаходить роботу протягом 1 (одного) місяця з моменту припинення попередньої роботи;
‐ компанія, яка винайме його на роботу, також є компанією з іноземним інтересом.
Співробітник компанії з іноземним інтересом також може змінити роботодавця та працювати на роботодавця, який не є компанією з іноземним інтересом, за умови, що працівник не завершив максимально дозволений термін проживання на Кіпрі для загальних цілей працевлаштування.
Переваги кіпрської компанії з іноземним інтересом для засновника та для співробітників:
Працевлаштування співробітників. Компанії з іноземним інтересом можуть наймати співробітників третіх країн без необхідності підтверджувати відсутність кандидатів на конкретну посаду серед громадян ЄС та кіпріотів.
Вид на проживання та дозвіл на роботу. Громадяни третіх країн можуть отримати дозвіл на проживання та дозвіл на роботу на Кіпрі.
Возз’єднання сім’ї. Співробітники мають право возз’єднання сім’ї, та щоб їх близькі також проживали на Кіпрі.
Членами сім’ї вважаються:
- Чоловік або дружина за умови, що шлюб відбувся не менш як за один (1) рік до подання заяви про возз’єднання сім’ї. Вік – щонайменше 21 рік.
- Неповнолітні діти спонсора та/або його дружини/чоловіка, включаючи дітей, усиновлених відповідно до рішення, прийнятого компетентним органом Республіки Кіпр, або рішенням про визнання усиновлення іншої країни. Неповнолітні діти не повинні бути старшими 18 років і не повинні бути одруженими.
Податкові переваги. Компанії можуть скористатися низькими податковими ставками, включаючи корпоративний податок у розмірі 12,5%, а також звільнення від податків на дивіденди та відсотки.
Зменшення прибуткового податку. Іноземці, які отримують зарплату понад 55 000 євро на рік, можуть скористатися 50% зменшенням прибуткового податку протягом 17 років.
Звільнення від податку. Перші 19 500 євро річного доходу не оподатковуються прибутковим податком (сума вище 19 500 євро буде оподатковуватись за прогресивною шкалою від 20 до 35%).
Спрощена натуралізація. У червні 2023 року було внесено законопроект до Парламенту Кіпру, що стосується спрощеної процедури надання кіпрського громадянства. Ця нова процедура буде доступна для високооплачуваних фахівців з третіх країн, які працюють у кіпрських компаніях або компаніях міжнародного бізнесу на Кіпрі і які прожили на Кіпрі не стандартні 7 років, як потрібно у звичайній процедурі натуралізації, а лише три чи чотири роки. Однак обов’язковою умовою буде володіння грецькою мовою на рівні А2 чи В1. Це нововведення відкриє додаткові можливості для талановитих професіоналів та фахівців, які бажають стати громадянами Кіпру у більш короткий термін.
Читати також:
- Трудові права українців на Кіпрі
- Живу та працюю на Кіпрі – чи потрібен мені місцевий податковий номер?
Теги: вид на проживання, трудові відносини, Юридичні консультації