Кіпр затвердив законопроєкт про дистанційну роботу та скорочення графіка держслужбовців
Рада міністрів Кіпру схвалила до Парламенту законопроєкт та подала , який врегульовує дистанційну зайнятість і також розширює можливості гнучкого графіку роботи в усіх державних службах. Як зазначено в офіційному повідомленні, це частина Плану відновлення та стійкості Кіпру на 2021–2026 роки.
Що передбачає нове законодавство:
- Можливість змішаної роботи: тобто віддалена робота на певні дні у поєднанні з присутністю в офісі — якщо характер посадових обов’язків дозволяє таку форму.
- Зменшення робочого часу до 2 годин на день для працівників з особистими або сімейними обставинами: батьків дітей до 15 років, осіб із інвалідністю або серйозними проблемами зі здоров’ям, а також тих, хто доглядає за членами родини. У цих випадках допускається пізніший початок роботи, раннє завершення чи комбінація обох варіантів. Зарплата і тринадцята виплата при цьому пропорційно зменшуються.
- Гнучкий графік у державній службі розширюється з 1,5 до 2 годин: робочий день може починатися з 7:00 до 9:00 і завершуватись між 14:30 та 16:30. Очікується, що це зменшить навантаження на дорожню інфраструктуру.
- Запровадження електронного контролю: усі державні установи мають встановити системи електронної реєстрації приходу й відходу з роботи до 1 вересня 2025 року. Ці ж системи використовуватимуться для подання заяв на дистанційну роботу.
Зміни є продовженням урядового рішення від серпня 2023 року та спрямовані на модернізацію державної служби і баланс між професійним та приватним життям.
Дата впровадження нових положень буде визначена пізніше — після ухвалення відповідних законів парламентом.
Джерело Рhilenews