Про ринок праці для українців з тимчасовим захистом

18 Квітня, 2024Корисне на замітку, Новини

Нещодавно в Лімасолі пройшла конференція з питань праці для громадян України, які мають статус тимчасового захисту. Спеціалісти Міністерства праці Кіпру надали інформацію та відповіли на гарячі запитання про доступ до ринку праці українців, їх трудові права та обов’язки в рамках чинного трудового права.

Організаторами заходу стали Національний контактний центр мережі європейської міграції (The National Contact Point of the European Migration Network) і Міністерству праці і соціального захисту Кіпру за підтримки Товариства Українсько-Кіпрської Дружби.

Марія Воронцова, відвідувачка заходу, люб’язно поділилася інформацією і власними спостереженнями про конференцію.

Перший блок конференції. Навчання.

• Освіта від центру КЕПА (KEPA). Пропонують програми, цікаві курси у сфері цифрових технологій:

1. Комп’ютерні основи
2. Інтернет-основи
3. Обробка тексту, MS Word
4. Обробка тексту – просунутий рівень (Word Processing – Advanced), Ms Word
5. Електронні таблиці MS Excel
6. Електронні таблиці – просунутий рівень (Spreadsheets – Advanced), MS Excel,
7. Презентації, MS PowerPoint
8. Використання баз даних (Using Databases), MS Access
9. Редагування зображень
10. Цифровий маркетинг

Для людей віком від 55 років передбачені програми навчання цифровим навичкам:

1. Отримання базових цифрових навичок у середовищі Android
2. Електронний уряд і безпечні електронні транзакції
3. Цифрові навички для кращого здоров’я та добробуту
4. Набуття базових цифрових навичок у середовищі iOS «iPhone».
5. Офісні програми та інструменти для співпраці
6. Набуття базових цифрових навичок у середовищі Windows.

• Здобуття освіти у Середземноморському інституті менеджменту (платне навчання англійською мовою).
• Europass – офіційний портал Євросоюзу може допомогти спланувати навчання та знайти правильну можливість розвивати свої навички. Налічує безліч навчальних курсів, є інформація українською мовою.
• Здобуття освіти від центру Еrmis.

Цей центр привабив мене більш за всі запропоновані програми, тож розкажу про нього більш детально.

Центр налічує 762 програми та охоплює наступні напрямки:

а) Цифрові технології;

б) Зелена економіка – екологія;

в) Синя економіка – діяльність у морі;

г) Підприємницька діяльність.

Під час навчання можна отримувати стипендію та покриття витрат на проїзд. Форми навчання: очно та онлайн. 

Для реєстрації на обраному курсі передусім треба стати на облік у центр зайнятості.

Зверніть увагу, що після форми реєстрації йде попередження, що необхідні документи потрібно завантажити протягом 2 робочих днів!

Пораджу заздалегідь підготуватись та перекласти документи про освіту у сертифікованих перекладачів. Список перекладачів.

На наступний день після завантаження документів я отримала дзвінок з центру зайнятості, під час якого задали кілька запитань, а саме: 

1.  Мене цікавить повна або часткова зайнятість. Попередили, що для навчання треба стати на повну зайнятість.
2. Знання мов.
3. Яку роботу я шукаю. Я пояснила, що була на конференції та хочу навчатися за програмою Еrmis. 
4. Який професії хочу навчатися. 

Після цього короткого опитування, в той же день надійшов на пошту лист, що статус безробітного схвалено. 

Наступним кроком було оформлення заявки. Покроковий шлях реєстрації виглядає наступним чином:

Вибрати: Індивідуальний -> Ввести пошту -> “Навчання” (фото – учні сидять за партою) -> “Навчання протягом життя” -> “Безробітний” -> Вибрати цікаву програму -> Своє місто -> Форма навчання -> Час навчання -> Подати заявку.

Це була проста анкета: дані про себе та завантажила Yellow Slip.

Відповідь прийшла того ж дня:
“Вашу заявку номер ****** успішно відправлено.
Зачекайте, поки ваша заява буде розглянута компетентною посадовою особою HRD.
Коли процес завершиться, на вашу електронну пошту буде надіслано повідомлення.”

На разі чекаю зворотного зв’язку.

Другий блок конференції. Права працівників на Кіпрі 

Із головного, що я винесла для себе:

• Від 1 січня 2024 року мінімальна зарплата працівника за повної зайнятості становить 900 євро, якщо співробітник пропрацював більше півроку, то заробітна плата складає 1000 євро.
• Кваліфікований персонал, працівники сільського господарства, морської галузі та готельного бізнесу отримують більше. 
• Зарплата видається на банківський рахунок або чек, готівка видається, але лише на щотижневій основі на підставі договору із працівником.
• Зверніть увагу на новинку, запроваджену із січня 2024 року: протягом 5 днів після видачі щомісячної зарплати працедавець видає на руки працівнику документ Pay Slip, де вказується вся інформація про працівника і роботодавця, робочий період, розмір зарплати та всіх відрахувань (соц. захист, страхування тощо). Усі дані, які ви отримуєте від працедавця варто зберігати протягом 6 років. 
• Ризики нелегальної роботи без належного оформлення!!! Важливо мати виплати у соцстрах, які нададуть неоціненну допомогу у разі хвороби, допомоги по безробіттю, декретних виплат, пенсійного стажу.
• Офіційно працевлаштованим можна періодично моніторити виплати у соцстрах роботодавцем; написати імейл із запитом social insurance statements свого міста (for 2023 наприклад, додати фото/скан свого ID та вказати свій номер соцстрахування – час очікування ⁓ тиждень). Або зареєструватись онлайн та бачити онлайн багато додаткової інформації.
• У разі тиску щодо етносу чи релігію – звертайтеся до департаменту праці.

Третій блок конференції. Державна служба зайнятості

Доступ до вакансій, опублікованих на веб-сайті Державної служби зайнятості, мають особи, які проживають на Кіпрі та мають право на вільний доступ до ринку праці на підставі свого законного статусу проживання на Кіпрі.

Для пошуку роботи через онлайн-платформу необхідна самостійна реєстрація. Кожні 4 тижні необхідно оновлювати свою інформацію на сайті. Серед запропонованих обрати до 6 професій, які, на ваш погляд, вам цікаві та приходити до офісу й надавати інформацію державному органу за будь-яких змін.

На мій погляд, інформація, що пролунала під час заходу, була корисною та детальною. Після кожного блоку конференції була секція запитань-відповідей, де спеціалісти департаментів грунтовно та доброзичливо відповідали на поставлені запитання. 

Організація заходу заслуговує окремої подяки.

Подія була розрахована майже на цілий день, тож були передбачені брейки з напоями та закусками і обід із шведським столом. Також був наданий трансфер, що було дуже зручно для відвідувачів з усіх куточків Кіпру. 

Сподіваюся,  всі зацікавлені українці зможуть обрати зручний для себе варіант з навчанням та інтеграцією до суспільства на Кіпрі, i що мій відгук буде комусь корисним).

Марія Воронцова

Теги: ринок праці, тимчасовий захист, Товариство Українсько-Кіпрської дружби, трудові відносини, Трудові права